
Zaposleni
● Tretiramo naše zaposlenike kao našu porodicu i pomažu jedni drugima.
● Stvaranje sigurnije, zdravije i ugodnije radno okruženje je naša osnovna odgovornost.
● Svaka karijerna planiranja zaposlenika usko je povezana sa razvojem kompanije, a to je čast kompanije da im pomogne da ostvare svoju vrijednost.
● Kompanija vjeruje da je to pravi poslovni put za zadržavanje razumnih profita i dijeljenje koristi zaposlenima i kupcima što je više moguće.
● Izvršenje i kreativnost su sposobnosti sposobnosti naših zaposlenika, a pragmatični, efikasni i promišljeni su poslovni zahtjevi naših zaposlenika.
● Nudimo životno zapošljavanje i dijelimo profit kompanije.

Kupci
● Brzi odgovor na potrebe kupaca, za pružanje usluge Super iskustva je naša vrijednost.
● Jasna preprodajna i nakon prodaje Odjeljenje za rad, stručni tim za rješavanje vaših problema.
● Nemojmo lako obećati kupcima, svako obećanje i ugovor je našu dostojanstvo i donji redak.

Dobavljači
● Ne možemo zaraditi ako nam niko ne pruža kvalitetni materijali koji su nam potrebni.
● Nakon 27+ godina padavina i uvođenja, formirali smo dovoljnu konkurentnu cijenu i osiguranje kvaliteta s dobavljačima.
● Pod pretpostavkom da se ne dira na dnu liniju, održavamo sve dok moguća saradnja sa dobavljačima. Konsornatih linija govori o sigurnosti i performansama sirovina, a ne cijene.

Dioničari
● Nadamo se da naši akcionari mogu dobiti značajan dohodak i povećati vrijednost njihove investicije.
● Vjerujemo da će i dalje unaprijediti uzrok obnovljive revolucije obnovljive energije na svijetu da se naši dioničari osjećaju vrijednim i voljnim da doprinesu tom uzroku i tako žeti značajne koristi.

Organizacija
● Imamo vrlo ravnu organizaciju i efikasan tim koji nam pomaže da donesemo brze odluke.
● Adekvatna i razumna autorizacija omogućava našim zaposlenicima da brzo odgovore na zahtjeve.
● U okviru pravila proširujemo granice personalizacije i humanizacije, pomažući našim timom da bude kompatibilan sa radom i životom.

Komunikacija
● Zadržavamo blisku komunikaciju sa našim kupcima, zaposlenima, dioničarima i dobavljačima kroz sve moguće kanale.

Državljanstvo
● Krovnica koja aktivno sudjeluje u socijalnoj skrbi, održava dobre ideje i doprinosi društvu.
● Često organizujemo i vršimo aktivnosti javne skrbi u staračkim domovima i zajednicama da doprinesemo ljubav.

1. Već više od deset godina donirali smo veliku količinu materijala i sredstava djeci u udaljenim i lošim područjima Daliangane planine kako bi im pomogli da nauče i rastu.
2. 1998. poslali smo tim od 10 osoba do područja katastrofe i donirali puno materijala.
3. Tokom izbijanja SARS-a u Kini 2003. godine donirali smo 5 miliona RMB zaliha lokalnim bolnicama.
4. Tokom 2008. godine Zemljotres u provinciji Sičuan organizirali smo naše zaposlene da odu u najgore pogođene prostore i donirali veliku količinu hrane i dnevnih potrepština.
5. Tokom Pandemije na Pandemiju 2020. godine kupili smo veliki broj dezinfekcije i zaštitnih zaliha i lijekova za podršku borbi zajednice protiv Covid-19.
6 Za vrijeme Henana Flood-a u ljeto 2021. godine kompanija je donirala 100.000 juana u hitnim reljefnim materijalima i 100.000 juana u gotovini u ime svih zaposlenih.