Naša filozofija

Veoma smo spremni pomoći zaposlenicima, kupcima, dobavljačima i dioničarima da budu što uspješniji.

Zaposlenici

Zaposlenici

● Naše zaposlenike tretiramo kao vlastitu porodicu i pomažemo jedni drugima.

● Stvaranje sigurnijeg, zdravijeg i ugodnijeg radnog okruženja naša je osnovna odgovornost.

● Planiranje karijere svakog zaposlenika usko je povezano s razvojem kompanije, a kompaniji je čast da im pomogne da ostvare svoju vrijednost.

● Kompanija vjeruje da je pravi poslovni put zadržati razuman profit i što više podijeliti koristi sa zaposlenima i kupcima.

● Izvršenje i kreativnost su zahtjevi sposobnosti naših zaposlenika, a pragmatičnost, efikasnost i promišljenost su poslovni zahtjevi naših zaposlenika.

● Nudimo doživotno zaposlenje i podjelu dobiti kompanije.

2. Kupci

Kupci

● Brz odgovor na potrebe kupaca, pružanje vrhunske usluge i iskustva, naša je vrijednost.

● Jasna podjela rada prije i poslije prodaje, profesionalni tim za rješavanje vaših problema.

● Ne obećavamo olako kupcima, svako obećanje i ugovor su naše dostojanstvo i krajnji rezultat.

3. Dobavljači

Dobavljači

●Ne možemo ostvariti profit ako nam niko ne obezbijedi kvalitetne materijale koji su nam potrebni.

● Nakon više od 27 godina padavina i razrade, formirali smo dovoljno konkurentnu garanciju cijene i kvalitete s dobavljačima.

● Pod pretpostavkom da ne diramo profit, održavamo što dužu saradnju s dobavljačima. Naš profit se odnosi na sigurnost i performanse sirovina, a ne na cijenu.

4. Dioničari

Dioničari

● Nadamo se da će naši dioničari ostvariti značajan prihod i povećati vrijednost svojih investicija.

● Vjerujemo da će nastavak unapređenja svjetske revolucije obnovljivih izvora energije učiniti da se naši dioničari osjećaju vrijednima i spremnima da doprinesu ovom cilju, te tako ostvare značajne koristi.

5. Organizacija

Organizacija

● Imamo vrlo ravnu organizaciju i efikasan tim, što nam pomaže da brzo donosimo odluke.

● Adekvatna i razumna ovlaštenja omogućavaju našim zaposlenicima da brzo reaguju na zahtjeve.

● U okviru pravila, proširujemo granice personalizacije i humanizacije, pomažući našem timu da bude kompatibilan s poslom i životom.

6. Komunikacija

Komunikacija

● Održavamo blisku komunikaciju s našim kupcima, zaposlenicima, dioničarima i dobavljačima putem svih mogućih kanala.

7. Državljanstvo

Državljanstvo

● Roofer Group aktivno učestvuje u društvenoj zaštiti, promoviše dobre ideje i doprinosi društvu.

● Često organiziramo i provodimo aktivnosti javne dobrobiti u domovima za starije i nemoćne osobe i zajednicama kako bismo doprinijeli ljubavi.

8.

1. Više od deset godina donirali smo veliku količinu materijala i sredstava djeci u udaljenim i siromašnim područjima planine Daliang kako bismo im pomogli u učenju i rastu.

2. Godine 1998. poslali smo tim od 10 ljudi u područje katastrofe i donirali mnogo materijala.

3. Tokom izbijanja SARS-a u Kini 2003. godine, donirali smo 5 miliona RMB potrepština lokalnim bolnicama.

4. Tokom zemljotresa u Wenchuanu u provinciji Sečuan 2008. godine, organizovali smo odlazak naših zaposlenika u najteže pogođena područja i donirali veliku količinu hrane i svakodnevnih potrepština.

5. Tokom pandemije COVID-19 2020. godine, kupili smo veliku količinu dezinfekcijskih i zaštitnih sredstava i lijekova kako bismo podržali borbu zajednice protiv COVID-19.

6. Tokom poplava u Henanu ljeta 2021. godine, kompanija je donirala 100.000 juana materijala za hitnu pomoć i 100.000 juana u gotovini u ime svih zaposlenih.