Naša filozofija

Veoma smo voljni pomoći zaposlenima, kupcima, dobavljačima i dioničarima da budu što uspješniji.

Zaposleni

Zaposleni

● Svoje zaposlene tretiramo kao svoju porodicu i pomažemo jedni drugima.

● Stvaranje sigurnijeg, zdravijeg i ugodnijeg radnog okruženja naša je osnovna odgovornost.

● Planiranje karijere svakog zaposlenog usko je povezano sa razvojem kompanije, a kompanija je čast da im pomogne da shvate svoju vrednost.

● Kompanija vjeruje da je to pravi poslovni put za zadržavanje razumnog profita i dijeljenje koristi sa zaposlenima i klijentima što je više moguće.

● Izvršenje i kreativnost su zahtjevi sposobnosti naših zaposlenika, a pragmatični, efikasni i promišljeni poslovni zahtjevi naših zaposlenika.

● Nudimo doživotno zaposlenje i dijelimo profit kompanije.

2.Kupci

Kupci

● Brz odgovor na potrebe kupaca, pružanje usluge super iskustva je naša vrijednost.

● Jasna predprodajna i postprodajna podjela rada, profesionalni tim za rješavanje vaših problema.

● Ne obećavamo lako kupcima, svako obećanje i ugovor je naše dostojanstvo i krajnji rezultat.

3.Dobavljači

Dobavljači

●Ne možemo ostvariti profit ako nam niko ne obezbedi kvalitetan materijal koji nam je potreban.

● Nakon 27+ godina padavina i uhodavanja, kod dobavljača smo formirali dovoljno konkurentnu cenu i garanciju kvaliteta.

● Pod pretpostavkom da ne dodirujemo krajnji rezultat, održavamo što je moguće dužu saradnju sa dobavljačima. Naš krajnji rezultat je sigurnost i performanse sirovina, a ne cijena.

4.Akcionari

Dioničari

●Nadamo se da naši dioničari mogu ostvariti značajan prihod i povećati vrijednost svoje investicije.

● Vjerujemo da će nastavak unapređenja svjetske revolucije obnovljivih izvora energije učiniti da se naši dioničari osjećaju vrijednima i spremnima da doprinesu ovom cilju, i na taj način izvuku značajne koristi.

5.Organizacija

Organizacija

● Imamo veoma ravnu organizaciju i efikasan tim, koji nam pomaže da brzo donosimo odluke.

● Adekvatna i razumna autorizacija omogućava našim zaposlenima da brzo odgovore na zahtjeve.

● U okviru pravila širimo granice personalizacije i humanizacije, pomažući našem timu da bude kompatibilan sa poslom i životom.

6. Komunikacija

Komunikacija

●Održavamo blisku komunikaciju sa našim kupcima, zaposlenima, dioničarima i dobavljačima putem svih mogućih kanala.

7. Državljanstvo

Državljanstvo

● Roofer Group aktivno učestvuje u socijalnoj zaštiti, održava dobre ideje i doprinosi društvu.

● Često organiziramo i provodimo aktivnosti javne dobrobiti u staračkim domovima i zajednicama kako bismo doprinijeli ljubavi.

8.

1. Više od deset godina donirali smo veliku količinu materijala i sredstava djeci u udaljenim i siromašnim područjima planine Daliang kako bismo im pomogli da uče i rastu.

2. 1998. godine poslali smo tim od 10 ljudi u područje katastrofe i donirali dosta materijala.

3. Tokom izbijanja SARS-a u Kini 2003. godine, donirali smo 5 miliona RMB zaliha lokalnim bolnicama.

4. Tokom zemljotresa u Wenchuanu 2008. godine u provinciji Sečuan, organizovali smo naše zaposlene da odu u najteže pogođena područja i donirali veliku količinu hrane i dnevnih potrepština.

5. Tokom pandemije COVID-19 2020. godine, kupili smo veliki broj sredstava za dezinfekciju i zaštitu i lijekova kako bismo podržali borbu zajednice protiv COVID-19.

6. Tokom poplave u Henanu u ljeto 2021. godine, kompanija je donirala 100.000 juana materijala za hitnu pomoć i 100.000 juana u gotovini u ime svih zaposlenih.